岗位职责:

1.负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总记账、月末报表的编制。

2.负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算，编制出口明细报表，核算成本。

3.负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表进行出口退税网上申报与操作，打印报表，整理报表并送交国税局。办理延期收款网上登记和注销并到外汇局和国税局备案。

4.配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。

岗位要求:

1.会计从业2年以上，1年外贸会计的工作经验;熟悉速达V3.CLOUD软件操作，能独立完成商业会计工作。

2.熟悉外贸基本流程，收汇结汇，出口退税;

3.熟练掌握退税系统;

4.会计、税务、国际贸易相关专业，拥有会计职称优先。

5.能接受月休4天者可致电咨询。

岗位职责:

1.通过公司给的客户资源自主开发业务并达成合作。

2.独立自主运营阿里巴巴子账号并通过其他渠道做网络营销。

3.公司在新亚洲国际中心1F004有形象展示店，需要轮流去值班并收集客户资料。

4.自主开发由业务经理分配的客户资源，努力达成订单。

5.了解、掌握市场动态，充分利用公司平台，推广公司产品，开发新客户。

6.深入掌握公司产品知识并努力完成公司给的业绩目标。

岗位要求:

1.热爱销售行业，有端正积极的工作态度;

2.大专以上学历，1年以上相关外贸工作经验;

3.能自主与外国客户沟通，英文口语熟练，书写能力强;

4.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

5.大学四级以上英语水平，熟练的电脑操作技巧。

岗位职责:

1.负责公司1688诚信通、阿里国际站的运营推广以及相关销售业务，操作网销宝和直通车;

2.全面负责公司网站的SEO，能够根据公司战略发展要求制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO效果负责;

3.结合流量统计工具制作分析报告并提出问题，以支持网站流量不断攀升;

4.负责制定公司年度网络营销推广计划与方案。

岗位要求:

1.大专及以上学历，计算机网络、市场营销相关专业，书面英文水平需要有英语四级水平;

2.熟练掌握直通车，诚信通的基本游戏规则，关键词的选择、出价、排名优化，数据报表的分析解读;

3.具有较强的对竞争对手营销活动的数据及效果分析能力

4.独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化，具有较强的网络数据分析能力。

5.有品牌网站或者网店工作经验，尤其是从事过知名品牌运营管理的人员优先考虑;

6.善于沟通，对自身技术提升有强烈的学习欲望。

岗位职责:

1.通过公司给的客户资源自主开发业务并达成合作。

2.独立自主运营阿里巴巴诚信通子账号并通过其他渠道做网络营销。

3.了解、掌握市场动态，充分利用公司平台，在线以及外围推广公司产品，开发新客户。

4.深入掌握公司产品知识并努力完成公司给的业绩目标。

岗位要求:

1.最重要的一点：热爱销售行业，有端正积极的工作态度

2.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有美工基础者优先。

3.较强的互联网营销敏感度，熟练的电脑操作技巧;

4.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

5.有较强的网络运营能力者可上任团队网络运营专员。

岗位职责:

1.与外贸业务员衔接，跟进公司外国客户订单，做好跟单出货等一系列工作;

2.承担公司业务的相应公共事务，协助经理进行业务跟进等等;

3.负责客户的基本礼仪接待;

4.在平时的工作中参与公司业务的开展，可在不断学习中自主学习开发业务，成为正式业务员，得到更高薪酬。

岗位要求:

1. 大专及以上学历，英语及国际商务专业， 英文口语流利

2. 能熟练使用EXCEL,WORD等办公软件，能熟练制作表格

3. 能吃苦耐劳，具有团队合作精神， 做事细心，认真;

4. 学习能力强，语言沟通能力强，懂得工作的分配和调整心理承受能力强;

5.如有相关工作经验，学历可不限;

6.能力甚佳者可升值为外贸业务员。

岗位职责:

1.协助总经理对公司管理工作以及一些人事上的工作协助

2.协助总经理的业务订单跟进工作;

3.负责公司仓储部员工的工作绩效考核数据登记;

4.完成总经理交办的工作任务。

岗位要求:

1.30岁以下，男女不限;

2.熟练使用EXCEL，WORD等基础办公软件;

3.有一定的英语4级基础，能流畅阅读英文书面材料;

4.具备良好的沟通协调能力，工作细心负责任;

上升空间：跟随经理工作技能如能提升到自主谈判业务，可转入业务部(销售待遇更优)

岗位职责:

1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系、劳动关系等人力资源日常事宜;

4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5.协助推动公司理念及企业文化的形成;

6.协助制定公司人力资源整体战略规划;

岗位要求:

1.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规，大专以上学历

2.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;

3.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

4.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强;

5.有过手机配件行业，及外贸行业从业经历优先，有创业意向，寻找创业平台者优先。

岗位职责:

1.熟悉所有产品的摆放位置以及相应产品名称的对应款式

2.熟悉业务订单摘要部分的各项要求具体内容;

3.熟悉所有产品的分类情况;

4.负责仓库所有的入库捡货以及打包工作

岗位要求:

1.听从指令安排并做好相关的工作，一切以上司的指令为标准做好手头工作;

2.工作认真负责。